【证监会答记者问：“要求外资投行报告高管薪酬细节”报道为不实消息】近日，证监有媒体报道中国证监会今年在上海和北京召开会议，外资要求外资投行报告高管薪酬细节，投行并提出不要给高管过高薪酬。报告报道请问证监会对此有何评论？高管

证监会答∶上述报道为不实消息，我会及相关证监局、薪酬细节息行业协会未召开过上述会议。实消薪酬制度是证监公司治理的重要内容，构建科学合理的外资薪酬制度是保持行业核心竞争力的基础，也是投行保持行业稳健可持续发展的基础。全球监管部门对薪酬激励相关制度近年来比较关注，报告报道目的高管是为了防范过度投机、过度激励引发的薪酬细节息金融风险。金融稳定理事会（FSB）总结2008年金融危机教训时指出：“大型金融机构的实消高额薪酬基于短期的高额利润，忽略了金融企业的证监长期风险，是导致金融危机的主要因素之一”。欧美等国和国际组织先后对金融行业薪酬管理制定了相关监管制度和规则，如金融稳定论坛（FSF）出台《稳健薪酬做法原则》、欧盟出台《第四号资本要求指令》、美联储发布《金融企业薪酬政策监管方案》，对金融从业人员薪酬实施监管，避免高管为取得高薪而采取过度投机行为。

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